Hinter GoMakler steht ein wachsendes Team freier Makler, die genau diesen Schritt gegangen sind – raus aus der Struktur, rein in die Freiheit. Wir arbeiten mit eigenem Bestand, eigener Marke und mehr Zeit für das, was wirklich zählt: unsere Kunden. Diesen Weg zeigen wir dir – und begleiten dich dabei.
Das, was uns irgendwann nicht mehr losgelassen hat – und das, was sich als freier Makler konkret geändert hat.
„Ich müsste eigentlich wechseln…" – der Gedanke ist da. Was fehlt, ist jemand, der den Weg schon gegangen ist. Rechne nach, was dich das kostet →
GoMakler ist kein Vertrieb und keine Ausbildungsplattform – sondern ein Netzwerk freier Makler, die den Ausstieg selbst hinter sich haben. In der Zusammenarbeit bekommst du drei Dinge:
Kündigung, Fristen, Gegenwind aus der Struktur: Wir sind den Weg selbst gegangen und begleiten dich Schritt für Schritt – vom Entschluss bis zum ersten Tag als freier Makler.
Planbare Leads statt Freundesliste. Wir zeigen dir, wie du Content und eine Marke aufbaust, die dir Kunden bringt – dir, nicht deiner Upline.
Verbündete statt Konkurrenz: ehrlicher Austausch im Netzwerk, regelmäßige Calls und Mentoring von Maklern, die da sind, wo du hinwillst.
Als Makler baust du dir einen eigenen Bestand auf – und der zahlt dir Jahr für Jahr wiederkehrende Bestandsprovision. Spiel mit den Reglern und sieh, was möglich ist.
Durchschnittliche BP auf den Jahresbeitrag – branchenüblich und je nach Gesellschaft & Pool verhandelbar.
| Haftpflicht · Hausrat · Wohngebäude | 20–25 % |
| Rechtsschutz · Unfall | 20–25 % |
| KFZ | 5–10 % |
| Kranken (Zusatz & Voll / PKV) | 1–2 % |
| Berufsunfähigkeit · Risikoleben | 1–2 % |
| Rentenversicherung & Sparpläne | 1–2 % |
Je mehr Verträge ein Kunde bei dir bündelt, desto höher sein Bestandswert. Als Makler darfst du auch fremd vermittelte Verträge in deinen Bestand übernehmen.
Beispielrechnung auf Basis branchenüblicher Durchschnittswerte – keine Zusage eines bestimmten Einkommens. Die tatsächliche Bestandsprovision hängt von Produkten, Gesellschaften, Pool-Konditionen und deiner Betreuungsqualität ab. Bestandsprovision ist wiederkehrendes, teils passives Einkommen, das du dir über die Jahre aufbaust.
Der Unterschied liegt in der Provision: Im Strukturvertrieb bleiben dir im Schnitt nur 18–23 ‰ deines Umsatzes – als freier Makler sind es 40–45 ‰. Stell deinen monatlichen Umsatz ein und sieh die Lücke.
Vereinfachte Beispielrechnung zur Veranschaulichung – keine Einkommenszusage. Provisionssätze (Promille des Umsatzes bzw. der Bewertungssumme) variieren je nach Gesellschaft, Sparte, Karrierestufe und Pool-Konditionen. Als Makler baust du zusätzlich einen eigenen, übertragbaren Bestandswert auf.
Vier typische Verträge aus dem Beratungsalltag – und was sie dir in der Struktur und als freier Makler bringen. Dein Kunde zahlt in beiden Fällen dasselbe.
Beispielrechnungen, gerundet, mit branchenüblichen Annahmen: Leben/AV mit 20 ‰ (Struktur) vs. 42 ‰ (Makler) auf die Bewertungssumme (Monatsbeitrag × 12 × 35 Jahre), Krankenzusatz in Monatsbeiträgen, Sach als laufende Courtage. Tatsächliche Sätze variieren je nach Gesellschaft, Tarif, Karrierestufe und Anbindung.
Jeder davon klingt vernünftig. Und über den Haken spricht man erst, wenn du gehst.
„Dein Bestand ist doch so gut wie deiner."
Solange du in der Struktur bist, gehören deine Kunden der Gesellschaft. Gehst du, bleiben sie da – nach Jahren Arbeit fängst du bei null an. Als freier Makler ist dein Bestand dein Eigentum: übertragbar, vererbbar, verkaufbar.
„Ohne die Struktur bekommst du keine Kunden."
Leads lassen sich planbar aufbauen und einkaufen – ohne Freundesliste, ohne Familienfeiern als Terminquelle. Was wirklich wegfällt, ist der Zwischenverdienst deiner Upline.
„Selbstständig als Makler? Viel zu riskant."
Du bist im Strukturvertrieb längst selbstständig – mit vollem Risiko, aber ohne Eigentum. Als Makler kommt beides zusammen: Bestandsprovisionen als planbares Grundeinkommen und ein Unternehmenswert, der dir gehört.
„Die Karriereleiter bringt dich weiter."
Aufstieg heißt in der Struktur: rekrutieren. Nicht besser beraten, nicht mehr wissen – Leute anwerben. Als freier Makler wächst du, weil deine Beratung besser wird und dein Bestand größer.
„Bei uns verdienst du genauso gut."
Rechne nach: rund 20 ‰ in der Struktur gegen gut 40 ‰ als freier Makler – bei gleichem Umsatz etwa das Doppelte. Der Vergleichsrechner zeigt dir deine Zahl →
„Warte noch – der richtige Moment kommt."
Jedes Jahr Warten kostet dich fünfstellig – und der Bestand, den du in der Zeit aufbaust, gehört weiter jemand anderem. Den „richtigen Moment" gibt es nicht. Es gibt nur früher oder später.
Wir kennen das Gefühl. Die Firma hat dich ausgebildet, dein Team sitzt dort – und irgendwer wird den Wechsel „Fremdgehen" nennen. Dass du zögerst, ehrt dich. Es zeigt, dass dir Menschen wichtig sind.
Aber sieh es einmal nüchtern: Wer dich ausgebildet hat, hat an jedem deiner Abschlüsse mitverdient. Das war kein Geschenk – das war ein Geschäft. Deine Kunden dagegen haben nie einem Logo vertraut. Sie haben dir vertraut. Der Wechsel ist kein Verrat an deinem alten Team – er ist eine Entscheidung für deine Kunden und deine Zukunft.
Sprich mit Leuten, die das verstehen →Frag deine Kunden, bei wem sie beraten sind. Sie nennen keinen Firmennamen. Sie sagen: „bei dir".
Warum also gibst du über 40 % deiner Vergütung an ein Unternehmen ab? Du verdienst 100 % – keine Aufwandsentschädigung.
Wir gehen den Weg mit dir – ehrlich, planbar und ohne Verkaufsdruck.
30 Minuten, ehrlich und unverbindlich. Wir hören zu, du fragst alles. Kein Pitch.
Gemeinsam schauen wir auf deine Situation: Vertrag, Bestand, Timing, Rechtssicherheit.
Sauber raus, sicher rein – mit einem starken Maklerpool im Rücken.
Wir begleiten deinen Start: Marke, Content, erste Kunden, dein eigenes Business.
Wir zeigen offen, wie der Weg aus der Struktur aussieht – ohne Hochglanz und ohne Verkaufsgerede. Schau dort vorbei, wo es dir am liebsten ist.
Kurze Einblicke in unseren Alltag als freie Makler – Reels, Gedanken zum Wechsel und ehrliche Antworten auf die Fragen, die immer wieder kommen.
Profil ansehen →Ausführlich erklärt: wie der Ausstieg abläuft, was mit deinem Bestand passiert und wie sich der Schritt in die Maklerschaft rechnet.
Kanal ansehen →Fachliches zum Markt, zur Vergütung in der Vermittlung und zum Aufbau eines eigenen Bestands – für alle, die es beruflich einordnen wollen.
Seite ansehen →Hinter GoMakler steht ein wachsendes Netzwerk freier Makler – wir sind deutlich mehr als die, die hier stehen. Hier ein paar Beispiele aus unseren Reihen, wie der Weg aus der Struktur aussieht. Deine Geschichte kann die nächste sein.
Über 8 Jahre war ich bei tecis – zuletzt mit eigenem Standort. Doch ich stand zu lange am selben Punkt und verlor zwischen unzähligen internen Meetings den Fokus auf das Wesentliche: meine Kunden. Als Makler baue ich jetzt eigenen Bestand und eine eigene Marke auf – mit echter Weiterbildung und voller Freiheit. Mein Ziel: 200–300 Berater in die Freiheit führen.
Ich bin nicht gegangen, weil alles schlecht war – sondern weil ich den Mut hatte, mir ehrlich zu fragen: Geht das auch anders? Ein Jahr später hat diese Entscheidung meine Art zu arbeiten komplett verändert. Man ist nicht allein: Verbündete statt Konkurrenz, Leads die planbar funktionieren – ohne ständig das eigene Umfeld anzusprechen – und Systeme, die sich dem Kunden anpassen statt umgekehrt. Man kann seine Marge deutlich steigern und trotzdem fairer und ruhiger arbeiten.
Für mich war es kein einzelner Moment, sondern ein schleichender Prozess. Ich habe mich immer viel über den Markt informiert – Vergütung, Kapitalanlage, Immobilien – und mir war eine Beratung mit hohem Moralkodex wichtig: Bekommt der Kunde wirklich das Beste? Als das Vertrauen in der Struktur zu bröckeln begann, habe ich mir schwarz auf weiß zeigen lassen, wie es draußen wirklich läuft. Dann war für mich klar: Ich bin alt genug, meine eigene unternehmerische Entscheidung zu treffen – und meinen Weg zu gehen.
Nach dem Wirtschaftsingenieurwesen in Aachen und 6,5 Jahren Unternehmensberatung bin ich im Strukturvertrieb gelandet – und habe nach vier Jahren gemerkt, dass ich Margen abgebe, ohne noch etwas zurückzubekommen. Ein Unternehmen, das man weder vererben noch verkaufen kann, ist für mich keines. Also habe ich gekündigt und führe seit Anfang 2026 mein eigenes Unternehmen, die Lebensplan Invest GmbH. Heute wächst mit jedem Vertrag ein Bestand, der irgendwann für mich arbeitet statt ich für ihn.
Nach meinem Bachelor war ich hauptberuflich im Strukturvertrieb, zuletzt mit eigenem Standort in Bremen und in der Spitze 15 Beratern im Team. Von außen sah das nach Erfolg aus. Innen fehlte die Transparenz bei Vergütung und Kundenbeständen, es gab immer dieselben Seminare, und trotz aller Verantwortung blieb ich so abhängig wie ein Angestellter – nur ohne dessen Absicherung. Heute arbeite ich frei mit meiner eigenen GmbH und bin trotzdem Teil eines Spezialistennetzwerks.
Fünf Jahre Strukturvertrieb, davon ein Teil als Teamleiter. Ich kenne beide Seiten – die des Beraters und die dessen, der Zahlen nach oben melden muss. Genau deshalb bin ich raus. Unabhängigkeit heißt für mich sehr konkret: planbare Leads statt Kaltakquise im Freundeskreis, eine eigene Marke statt fremdem Logo, und niemand über mir, der Druck macht, weil er selbst befördert werden will. Der Rest der Zeit gehört der Beratung.
Ich habe zwei Jahre bei tecis angefangen, aber mein Fokus lag nie darauf, ein großes Team aufzubauen. Ich wollte nah am Kunden sein und dort gut sein, wo es zählt: in der Beratung. Genau da hat mich eingeengt, dass am Ende die Produkte herauskamen, die die Unternehmenssoftware vorgab. Heute berate ich über die volle Breite – vom Gewerbekunden bis zur Privatperson – und kann jedem offenlegen, warum genau diese Lösung und keine andere. Mir stehen Gesellschaften und Tarife offen, an die man im Strukturvertrieb gar nicht herankommt. Das merkt am Ende der Kunde. Weniger Bühne, mehr Substanz.
Du bist der oder die Nächste? Wir bauen unser Netzwerk freier Makler weiter aus – still, sauber und mit klaren Werten.
Werde Teil davon →Die ehrlichen Antworten auf die Bedenken, die wir selbst hatten.
Verständlich – die hatten wir auch. Genau deshalb planen wir den Wechsel mit dir so, dass du nicht ins kalte Wasser springst. Wir reden offen über Timing, Übergang und Absicherung, bevor irgendetwas passiert.
Das ist einer der wichtigsten Punkte – und genau hier solltest du nichts überstürzen. Im Gespräch schauen wir gemeinsam auf deine konkrete Vertragslage und was rechtlich möglich ist.
In den allermeisten Fällen ja – aber es kommt auf die Details und das richtige Vorgehen an. Es gibt spezialisierte Kanzleien und klare Leitfäden für genau diesen Schritt. Wir zeigen dir, worauf du achten musst.
Musst du anfangs auch nicht. Ein guter Maklerpool nimmt dir Technik, Anbindung und Verwaltung zu großen Teilen ab. Wir erklären dir, wie das funktioniert und worauf es ankommt.
Wir sind selbst zwischen 25 und 37 gestartet. Erfahrung baust du auch in der Struktur nicht schneller auf – aber als Makler arbeitest du von Tag eins an für dich selbst.
Ein eigenes Team aufzubauen, ist auch als Makler möglich – nur eben auf deinen Bedingungen, ohne Rekrutierungszwang und mit echtem unternehmerischem Wert dahinter. Wenn du Menschen führst oder führen willst, bremst dich die Maklerschaft nicht aus, sondern gibt dir mehr Gestaltungsfreiheit dabei. Wie das konkret aussehen kann, zeigen wir dir im Gespräch.
Loyalität ist keine Einbahnstraße: Wer dich ausgebildet hat, hat an jedem deiner Abschlüsse mitverdient. Deine Kunden dagegen haben sich für dich entschieden, nicht für ein Logo – ihnen gegenüber trägst du Verantwortung. Anständig gehen gehört für uns trotzdem dazu: reguläre Kündigung, sauberer Übergang, kein Schlechtreden.
Nichts. Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich. Wenn es passt, gehen wir weiter – wenn nicht, hast du trotzdem Klarheit gewonnen.
30 Minuten, ehrlich und unverbindlich. Wir klären, ob und wie der Weg in die Maklerschaft für dich Sinn ergibt. Kein Verkauf, keine Verpflichtung.